Gerente de Productos Tecnológicos Junior

Lugar: Heredia

Puesto: Presencial

Descripción:

El Gerente de Producto será responsable de la planificación estratégica, desarrollo, posicionamiento y ciclo de vida de las líneas de productos tecnológicos que representa la empresa. Deberá identificar oportunidades de mercado, liderar equipos multifuncionales y asegurar que los productos cumplan con las necesidades del mercado y los objetivos estratégicos de crecimiento, rentabilidad y expansión.

Requisitos:

• Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería, o campo relacionado
• Mínimo 3 años de experiencia en gestión de productos tecnológicos, desarrollo de negocios o ventas técnicas.
• Conocimiento sólido en tecnología, comercialización de productos tecnológicos, y técnicas de ventas B2B.
• Mínimo 2 años de experiencia en manejo de personal
• Programas de Office
• Conocimiento en CRM (deseable)
• Inglés Intermedio (deseable)
• Licencia B1 y Vehículo propio
• Servicio al cliente, tecnología, técnicas de Ventas

Funciones:

• Definir la estrategia del producto y su hoja de ruta
• Gestionar el ciclo de vida del producto desde la concepción hasta el lanzamiento
• Colaborar con equipos de desarrollo, diseño y marketing para asegurar la calidad y el éxito del producto
• Realizar estudios de mercado y análisis de la competencia para identificar oportunidades de mejora
• Monitorear el rendimiento del producto y recopilar feedback de los usuarios para futuras iteraciones
• Gerenciar y mantener una relación de mutuo beneficio con los clientes y fabricantes.
• Capacitación comercial de producto a clientes externos e internos.
• Acompañamiento a los canales en pruebas técnicas y asesoría comercial para el cierre de negocios
• Cumplimiento de la cuota de ventas y margen, reclutamiento de nuevos canales, contribuir con el desarrollo y crecimiento de la marca
• Seguimiento y visitas a clientes junto con el equipo comercial
• Asegurar el entendimiento de las estrategias de los fabricantes y su implementación dentro del mercado.
• Capacitación comercial de producto a todos los stakeholders: preventa – ventas- clientes externos e internos.
• Cumplimiento de la cuota de ventas y margen, contribuir con el desarrollo y crecimiento de la marca.
• Autoformación y certificación.
• Administración y control del forecast y pipeline de cada línea de producto.
• Elaboración y ejecución del Plan de Marketing y negocios en conjunto con el departamento de Mercadeo.
• Control del inventario de la marca.
• Seguimiento en procesos de venta, facturación y despachos.
• Apoyo regional.
• Guiar y apoyar la función del consultor de negocios de la marca (si aplica).
• Fijar metas de ventas claras y alcanzables para el equipo, alineadas con los objetivos estratégicos de la empresa.
• Análisis continuo del aporte al margen del negocio de cada línea de producto
• Mantener informada a la Gerencia General sobre las nuevas tendencias del mercado.
• Establecer métricas de rendimiento para evaluar el progreso hacia los objetivos.
• Contratar, capacitar y desarrollar al equipo de ventas para optimizar su rendimiento.
• Velar por el adecuado ciclo de la venta dentro de la organización.
• Supervisar la ejecución de los planes de ventas y brindar reportes de gestión a la Gerencia General.
• Crear planes estratégicos para atraer clientes nuevos y fortalecer la relación con los actuales.
• Administrar el presupuesto del departamento de ventas y asegurar el uso eficiente de los recursos.
• Resolver problemas y responder a las necesidades de los clientes de manera oportuna y efectiva.
• Brindar acompañamiento al equipo de ventas en el desarrollo de clientes nuevos y el cierre de negocios.
• Identificar oportunidades de mercado y amenazas potenciales, y ajustar la estrategia del producto en consecuencia.
• Establecer y comunicar una visión clara para el producto, asegurándose de que todos los involucrados estén alineados con los objetivos para su respectivo cumplimiento.
• Diseñar el plan de negocio para cada producto.
• Presentar los distintos reportes de ventas a la jefatura o Gerente General cuando estos sean solicitados.
• Contribuir con el desarrollo y crecimiento de las marcas para expandir la línea a nuevos mercados.
• Reclutamiento de nuevos clientes.
• Conocimiento en tecnología.
• Dar seguimiento y visitar a clientes potenciales para el cierre de negocios y manejar los procesos operativos.
• Conocimientos en comercialización tecnológica.
• Entre otras propias del puesto.
• Realizar cualquier otra tarea afín que le sea asignada.

Información general:

• Modalidad: Presencial en Heredia
• Horario: De lunes a viernes de 7:30 am a 5:30 pm

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